האקתון הוא אירוע תחרותי שמטרתו לייצר פתרונות חדשניים לבעיה נתונה תחת לחץ זמן. בהאקתון מתחרות קבוצות, בדרך כלל של מתכנתים, מעצבים ואנשי מוצר, במשך 24 שעות, על מנת לזכות בפרס. האקתון טיפוסי עוסק באתגר טכנולוגי או מסחרי, ועל הקבוצות לחשוב על רעיון יצירתי שעומד בתנאי האתגר...

אם כבר ברור לכם מהו האקתון ולמה אתם רוצים לעשות אותו, אפשר לגשת לשלב הביצוע. כשאתם מתכננים את ההאקתון שלכם, תמיד זכרו את ה-למה. תנו למטרת ההאקתון להנחות אתכם. האקתונים אפשר ליישם בכל מיני דרכים, וחשוב שהדרך בה תבחרו תהיה הטובה ביותר עבורכם.

ישנם 3 היבטים לארגון של האקתו...

כשמארגנים האקתון יש הרבה אלמנטים שדורשים השקעת מחשבה - אבל אין ספק שהבולט בהם הוא בחירת האתגר עליו יעבדו המשתתפים. האתגר מכתיב את נושא ההאקתון, אופי המשתתפים, התוצרים, השיפוט, המקום, משך הזמן וכמעט כל מאפיין אחר. על מנת לעזור לכם לבחור אתגר נכון עבור ההאקתון שלכם, ריכז...

אחד האתגרים הגדולים למשתתפים בהאקתון הוא נושא הצוותים. בכל האקתון מגיעות אלינו שאלות הנוגעות לציוותים, החל מעזרה במציאת חברי צוות ועד ייעוץ בהרכב צוות מנצח. מתוך הניסיון והאירועים שארגנו וליווינו, גילינו שלכימיה של הצוות יש השפעה משמעותית על התוצר הסופי.

בואו נדבר רגע על האתגר הגדול ביותר בכל האקתון, עבודת הצוות. האקתון הוא אירוע עוצמתי המעמיד אפשרויות והזדמנויות להתפתחות מקצועית, נטוורקינג ויצירה. עבודת צוות נכונה תקדם את הרעיון והקבוצה, אך צוות הסובל מבעיות פנימיות או חוסר תיאום, עלול להיתקע בשלבים שונים בתהליך, לפגו...

כך זה התחיל.

פתחתי את גיליון ראש השנה של בטאון הארגון בו אני עובד, וראיתי שיערך בקרוב האקתון ראשון מסוגו בתחום שלי מזה 7 שנים.

חשבתי לעצמי, למה שאני לא אהיה שם? סביר שיש לי ידע מסויים שיכול לבוא לידי ביטוי, אולי זה המקום? אבל זה נשמע כל כך גיקי, בטוח שזה אני? אני תמיד רו...

עולם גיוס כח האדם עובר בשנים האחרונות תזוזות טקטוניות. מתודולוגיות קלאסיות לאיתור ושימור כח אדם באיכות גבוהה כבר לא אפקטיביות. זה קורה בהקשר של כמה שינויים יסודיים - נסקור פה כמה מהמרכזיים שבהם וגם נציע דרך  מוצלחת להתמודד איתם.

דור Z מגיע

היבט אחד של השינויים קשור למעבר...

האקתונים קיימים בשטח כבר כמה שנים, ומארגנים אותם כל מיני סוגים של גופים - חברתיים, עסקיים, ממשלתיים. ארגון של האקתון דורש השקעה של זמן ומשאבים ונשאלת השאלה - למה לעשות האקתון? איזה ערך מקבלים בתמורה להשקעה?

מיפינו ארבע סיבות עיקריות שמובילות לארגון האקתון, והן:

1. חדשנות

...

בשנים האחרונות החלו ארגונים גדולים, בסקטור הפרטי והציבורי, לארגן האקתונים כמתודולוגיה לחדשנות, לגייס עובדים ולהעלות את המודעות בשוק היעד. ארגונים אלו מוציאים לא מעט כסף על האקתונים עם תוצאות לא אופטימליות לאורך זמן, בגלל כמה טעויות בסיסיות:

1. אתגרים לא מוגדרים

בעת הכנת...

בספטמבר 2017 פורסם בגיקטיים מאמר שלנו שעסק בתמריצים למשתתפים במהלך ההאקתון. האקתון הוא אירוע ממושך, ובו אנחנו מזמינים עשרות אם לא מאות אנשים לעבוד עבורנו ולהפיק תוצר. לאורך היממה המשתתפים עשויים לאבד עניין, לאבד כיוון או לאבד קצב, וזה התפקיד שלנו בתור מארגני ההאקתון לש...

במאמר שפורסם בגיקטיים ביולי 2017, פירטנו חמש מכשלות מרכזות בהפקה של האקתונים, ואיך מתגברים עליהן. הכותרת היתה פרובוקטיבית על מנת לעורר דיון - לתפיסתנו, אם נכשלים באחת הנקודות האלה, לעתים אין טעם לעשות האקתון מלכתחילה. האקתון שנופל באחד מעמודי התווך המהותיים עלול לגרום...